- 當前位置：首頁>陽江>農(nóng)村新老黨員如何“雙向奔赴”？
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在推進鄉(xiāng)村全面振興的新階段，農(nóng)村基層黨組織面臨一個現(xiàn)實考題：“50后”“60后”老黨員黨性強、經(jīng)驗足，卻逐漸力不從心；“80后”“90后”乃至“00后”青年黨員學歷高、闖勁大，卻常?！八敛环?。破解青黃不接的關鍵，在于把新老黨員各自的長板焊成一塊整板，形成可持續(xù)的傳幫帶機制，讓黨的旗幟在田埂上代代高揚。
“傳”什么？首先是要傳對黨的忠誠、對鄉(xiāng)親的情感。許多老黨員幾十年如一日戴黨徽、亮身份，在搶險救災、調(diào)解矛盾中沖在第一線，這份堅定的黨性本身就是最生動的教材。例如，江蘇省揚州市儀征市劉集鎮(zhèn)開展“老黨員故事會”，邀請老黨員結(jié)合自身經(jīng)歷講述崢嶸歲月，青年黨員聽后寫下“以老黨員為榜樣，琢磨好入黨為什么、在村干什么”的感悟。銀發(fā)教學成了浸潤鄉(xiāng)村青年干部心靈的“活教材”。
“幫”什么？關鍵是把本領精準幫到點子上。如今，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)早已從傳統(tǒng)的“一畝三分地”拓展至直播帶貨、冷鏈物流、研學康養(yǎng)等新領域。不少地方在實踐中安排青年黨員中的電商能手與老黨員中的種養(yǎng)大戶“結(jié)對子”，年輕人傳授短視頻制作、網(wǎng)店運營等新技能，老黨員分享田間經(jīng)驗、辨別苗情等老智慧。老把式與“新農(nóng)人”優(yōu)勢互補、共同成長，黨組織的聚合效應就顯現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)裂變效應。
怎么“帶”？既要制度化的硬掛鉤，也要情感化的軟聯(lián)結(jié)。制度上，可以建立導師幫帶機制，青年黨員到村要完成包一片網(wǎng)絡、領一個項目、解一件矛盾、寫一篇調(diào)研報告的任務，老黨員也要明確傳幫帶的具體責任，并將青年黨員的成長表現(xiàn)與老黨員考核評價體系掛鉤，實現(xiàn)責任共擔、榮譽共享。情感上，不妨重拾“炕頭黨課”“田埂夜?！钡膫鹘y(tǒng)，通過院里的一壺茶、屋前的幾頓飯，在閑話家常中傳遞黨的政策，把大道理聊成“咱村的事”。新老黨員干部在這一過程中逐步增進理解、凝聚共識，真正擰成一股繩，共同辦好村里的大小事。
當然，傳幫帶不是單向輸出。老黨員要防止經(jīng)驗主義，青年黨員要避免眼高手低。當老黨員的“腳底板”遇上青年黨員的“大數(shù)據(jù)”，當“紅色基因”嫁接“數(shù)字翅膀”，就能催生一批“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的骨干隊伍，把黨的組織力轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興的強勁動能。如此，田埂上的黨旗必將愈發(fā)鮮艷，新時代的“山鄉(xiāng)巨變”也必將寫下更生動的注腳。
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